Adimen artifizialak mota askotako lanpostuak desagertaraziko ditu, hori argi dago. Beste lanpostu batzuk ere sortuko ditu.
Baina ziur egon gaitezke, etorkizunean, jendeak izan beharko dituen trebetasun batzuk ere izango direla eta hobe dugu horiek zeintzuk diren jakitea eta lantzea eskola eta ikastetxeetan.
Eta nola ez, gaurkoan ere adimen artifizialari gonbidapena egin diogu trebetasun horiek zeintzuk diren identifikatzeko.
Mesedez, chatGPT, egizu trebetasun horien zerrenda bat:
Bai, egia da adimen artifiziala (AA) lanaren izaera aldatzen ari dela industria askotan eta litekeena da etorkizunean ere hala jarraituko duela. Dena den, litekeena da gaur egun automatizatzeko zailak diren trebetasunak eta ezagutzak behar dituzten arloetan ere lan-aukera berriak agertzea. Hona hemen etorkizunean eskaera handia izan dezaketen trebetasun batzuk:
1- Pentsamendu kritikoa eta arazoak konpontzea: AAk datuen analisian eta ereduen identifikazioan lagun dezake, baina gizakiak behar dira erabakiak hartzeko eta arazo konplexuak konpontzeko.
2- Sormena eta diseinua: sormenak eta irtenbide berritzaileak diseinatzeko gaitasunak gizakiek AA gainditzen duten eremuak izaten jarraitzen dute.
3- Komunikazioa eta lankidetza: pertsonen arteko trebetasunak, hala nola taldean lan egiteko gaitasuna, komunikazio eraginkorra eta gatazkak konpontzeko, lanbide askotan garrantzitsuak izaten jarraituko dute.
4- Trebetasun digitalak: teknologiak aurrera egiten jarraitzen duen heinean, trebetasun digitalak, hala nola programazioa, datuen analisia, zibersegurtasuna eta sortzen ari diren teknologiak ulertzea, gero eta garrantzitsuagoa izango da.
5- Pentsamendu estrategikoa eta etorkizuneko ikuspegia: epe luzera pentsatzeko eta merkatuan eta teknologian aldaketak aurreikusteko gaitasuna garrantzitsua izango da enpresa eta erakunde askorentzat.
6- Egokigarritasuna eta etengabeko ikaskuntza: aldaketetara azkar egokitzeko eta trebetasun eta ezagutza berriak ikasteko gaitasuna gero eta garrantzitsuagoa izango da teknologia eta merkatua etengabe aldatzen ari diren mundu honetan.
7- Enpatia eta lidergoa: lidergo gaitasunak, hala nola, besteak inspiratu eta motibatzeko gaitasuna eta enpatia, ezinbestekoak izango dira taldeak kudeatzeko eta bezeroekin eta erabiltzaileekin elkarreraginean.
Laburbilduz, AAk lanaren panorama alda dezake, baina oraindik ere gizakiek mahai gainean jartzen dituzten trebetasunak eta konpetentziak egongo dira eta etorkizunean oso baloratuak izango dira.
Eta zuk, zer uste duzu? Idatzi zure iruzkina azpiko laukitxoan. Milesker!
